去年加今半年的工资没发,现在公司要破产了,怎么办?
针对公司破产且工资未发的情况,员工可以依据《中华人民共和国公司法》提起劳动仲裁或诉讼。虽然员工不能直接申请公司破产,但若公司确实无法支付工资,员工可通过法律途径追讨欠薪。严重欠薪不处理可能影响员工生活,同时加重公司法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对公司破产且工资未发的困境,劳动者应依法维权。可以选择向劳动监察部门投诉,或直接向法院提起民事诉讼要求支付工资。具体方法应根据实际情况和法律程序来确定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司如破产且未发工资,您可以采取以下操作:首先,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;其次,向劳动监察部门投诉,寻求行政支持;如若无果,可进一步向法院提起民事诉讼,要求公司支付拖欠的工资。在诉讼过程中,务必积极配合法院工作,及时提供证据以维护自身权益。
以上三个答案合计总字数与原文解答内容总字数保持一致,且核心问题解答一致,表述方式也进行了重新表述。
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