职务侵占罪既遂条件有哪些

职务侵占罪既遂条件包括：侵犯公司财产权，利用职务便利侵占财物且数额较大，主体为公司人员，具有非法占有目的。依据《刑法》规定，若不及时处理，将可能面临刑事追究，严重影响个人前途和社会信誉。
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职务侵占罪常见的处理方式有刑事追诉和民事赔偿。具体选择哪种方式，需根据案件具体情况、证据充分性、追诉成本等因素综合考虑。刑事追诉可严惩犯罪，维护社会秩序；民事赔偿则可弥补受害方损失，实现经济补偿。
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职务侵占罪处理方式多样。若证据确凿，可提起刑事诉讼，追究刑责；同时，受害方可提起民事诉讼，要求赔偿损失。在处理过程中，需充分收集证据，确保追诉成功，并根据实际情况选择合适的法律途径。