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拖欠工人工资差不多三年多该怎么解决?

admin 南康区律师 2024年05月25日
拖欠工资三年多,可通过法律途径解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可先与用人单位协商,无果后可向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁或通过诉讼解决。如不及时处理,可能影响劳动者权益,造成经济损失。
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处理拖欠工资问题,常见法律方式包括:协商、投诉、劳动仲裁和诉讼。选择时需考虑实际情况,如协商无果,可逐步采取更正式的法律手段,确保权益得到保障。
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