小时工差价被开除是否合法

小时工被开除需分析具体情况。如严重违反公司规章制度或触犯刑法，公司可合法开除。如属违法解除，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，保障劳动者权益。
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小时工被开除是否合法，需根据具体情况判断。如认为公司开除行为不合法，可通过劳动仲裁或诉讼维权。选择处理方式时，应考虑自身权益受损程度、证据充分性及法律程序复杂性等因素。
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是否合法需视情况而定。如违反公司规定可开除，如属违法解除可申请劳动仲裁，要求赔偿金。处理时需收集相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持自身主张。必要时可寻求法律援助，确保权益得到保障。